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小 发表于 2008-8-22 15:19 只看该作者
比亚迪：家园与梦想
有人善意地将比亚迪称赞为“汽车制造业的山寨巨头”——它敢于将国外领先者的质疑抛诸脑后，在强手如林的领域做大而全的自主创新，将技术密集型路线与劳动密集型路线揉为一体……恐怕更重要的是：它取得了惊人的成功——仅用13年便做到了年营业额212.11亿人民币，市值500亿港币。对于比亚迪的发展，总裁王传福有这么一句话：“我凭的就是人……劳动大军和聪明的工程师队伍，这就是我的资本。”
1995年初春，深圳的企业注册名录上增加了一家名为“比亚迪”的二次充电电池制造公司，没有人知道这粒种子将长成参天大树。当时的比亚迪仅有二十余人，不论是资金还是技术、物质资本还是人力资源，比亚迪完全是一家普通得不能再普通的小企业。从此，比亚迪一步一个脚印地得到了业界的认可。2002年，公司在香港证券交易所一上市，即创下了54支H股最高发行价的记录，同年，比亚迪被全球权威刊物《亚洲货币》评为“2002年最佳上市公司管理奖”第一名。今天，比亚迪股份在全球拥有员工超过13万人，市值超过500亿港币，成为全球第一大二次充电电池供应商、成为IT及电子零部件的世界级企业。
在汽车制造领域，比亚迪的独特模式与惊人速度更让业界和消费者印象深刻。2003年，比亚迪开始进军汽车相关领域，其主力车型F3上市至今销量已突破20万辆。目前其汽车领域已囊括F1、F3、F3-R、F6、F8、DM双模电动汽车、e系列纯电动汽车等满足多方位需求的丰富车型。比亚迪不仅在世人半信半疑的目光下把汽车造了出来，而且其成本之低、性价比之高、研发生产速度之快、品质竞争力之强，让许多挑剔的消费者都不得不刮目相看。
正如总裁王传福所说，比亚迪的飞速发展，靠的就是人。最近甚至有企业在招聘广告中打出“有深圳比亚迪公司同类工作经验者优先”的条件，比亚迪人力资源的实力可见一斑。近年来，每年有数千名优秀毕业生加盟比亚迪，为研发与管理提供源源不断的动力；而这些毕业生之所以会选择比亚迪，离不开其雇主品牌的卓越建设。经过这些年的耕耘，2008年，比亚迪在“中华英才网第六届中国大学生最佳雇主调查”中冲进前50名排行榜，在强手如林的国内外名企中位列第30名。
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