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新劳动法规定的产假是多少天

新劳动法规定的产假是多少天

请问新劳动法规定的产假是多少天啊,最好能够说明出处,因为我下载了新劳动法看,但是没有找到有关产假的规定啊?
心情评论

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不少于90天。《劳动法》62条

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没有什么新旧之分~~
劳动法现在仍适用,是劳动方面的基本法!!
劳动合同法是特别法~~

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好久不见舒克了  赫赫

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工作太忙,没时间~~

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1.女年满二十四周岁的初育为晚育。晚育年龄的计算,以孩子出生的日期为准。符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假十五天,男方给予假期三天,享受三天假期的男方必须是初婚或未生育过孩子的再婚者,并且必须由女方所在单位出具晚婚证明。
2.单胎生育者,假期九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。
3.难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
4.产假若在寒暑假期间,其寒暑假休息时间可以顺延,对未满一周岁婴儿的女职工,应给予两次授乳时间。每次授乳乳时间单胞为三十分钟,如路途较远,可将两次授乳时间合并(含人工喂养)。
5.增加的假期应当在规定的产假后连续使用,男方三天假期应当在女方产期期间使用。

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怎么我们单位人事部说是5个月产假,骗人的吗?

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晚婚晚育的 150天

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