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沙发
楼主 |
发表于 2016-5-6 21:18
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| 来自山东
向我介绍一下你自己
面试专家Laura DeCarlo说这一问题还可以表述成“我应该了解你些什么?”或者“你愿意让我了解你些什么?”这一问题给你一个机会去解释为什么你是这个岗位的最合适人选。仔细观察工作描述,这样你就可以确保你清楚的展示了雇主正在寻找的技能,这点对你非常重要。评估你的简历,谈论过去的经历,以此来展示你之于这个岗位的必要技能。
“这是一次营销自己、展示自己作为他们问题的解答或者说工作岗位的合适人选的机会。”DeCarlo说。“面试时,告诉他们你的成绩和经验,并强调你的成绩和经验,使你成为他们正在寻找的这份工作岗位的理想人选。”DeCarlo继续说道。
你未来的5年计划是什么?
永远别说你不知道自己的未来在哪里。就会显出你缺乏计划,并显出你对自己未来的职业并不关心的一个总体的态度。如果你对这个问题没有答案,也显示出假如你被雇用,你对长期呆在这家公司没有计划。
你需要和面试官交流你的职业目标以及你计划如何实现那些目标。因为雇主想看到的不仅是你对这份工作有多大的热情,还有你对所选择的这个职业有多大热情。
“这一问题衡量了你对未来职业生涯的决心。当你被雇用后,公司想要尽可能长时间的留用你。招新人太贵了,我认识一个报纸编辑,他向每一个他面试的年轻记者问这个问题。
如果被面试人员袒露出自己希望几年后可以上法律学校,或者进入公共关系领域,或者进入广告或营销领域(大部分记者都是这样的),他不会雇用他们,甚至不会雇用他们做实习生。他不想花时间训练那些不计划呆在新闻行业的人。
他的选择专业。无论谁做招聘官都想招致力于将一生投入本专业、本行业人,”鲍尔州立大学教授、实习协调老师Sheryl Swingley说。
来源:译言网 作者:sheiresa-ngo 译者: tracyisme
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