烟台论坛-烟台社区 » 『律师在线』 » 返聘员工需要签定劳动合同么?

打印

返聘员工需要签定劳动合同么?

玉丽小舍

学前班

Rank: 4

帖子: 1240
精华: 1
金币: 0 元
在线时间: 124 小时
注册时间: 2008-2-14
最后登录: 2008-10-7

楼主大中小发表于 2008-3-21 20:37 只看该作者

返聘员工需要签定劳动合同么?

在其他公司内退的员工在我公司就职,依据新的劳动合同法是否需要签定劳动合同?
谢谢

TOP

倚门待花开

花开

认证版主

Rank: 16

山东鲁石律师事务所

帖子: 2478
精华: 2
金币: 0 元
性别: 男
来自: 烟台开发区
在线时间: 535 小时
注册时间: 2007-2-4
最后登录: 2008-10-7

沙发大中小发表于 2008-3-21 21:22 只看该作者

需要

TOP

玉丽小舍

学前班

Rank: 4

帖子: 1240
精华: 1
金币: 0 元
在线时间: 124 小时
注册时间: 2008-2-14
最后登录: 2008-10-7

3楼大中小发表于 2008-3-23 09:05 只看该作者

谢谢!
也就是说出现争议,后果和普通员工一样的么?

TOP

倚门待花开

花开

认证版主

Rank: 16

山东鲁石律师事务所

帖子: 2478
精华: 2
金币: 0 元
性别: 男
来自: 烟台开发区
在线时间: 535 小时
注册时间: 2007-2-4
最后登录: 2008-10-7

4楼大中小发表于 2008-3-23 09:15 只看该作者

是，劳动法劳动合同法没有规定劳动者的年龄上限

TOP

鱼非鱼

幼儿园大班

Rank: 3 Rank: 3

帖子: 784
精华: 0
金币: 0 元
性别: 女
在线时间: 692 小时
注册时间: 2006-7-30
最后登录: 2008-10-7

5楼大中小发表于 2008-3-23 13:23 只看该作者

但是如果该员工本身存在有效合同是不能再签合同的！！
内退的员工并没有和原单位解除合同，如果再和楼主的单位签合同就会存在双重合同，这是劳动法所不允许的！！！
内退和退休后返聘的人员应该是都不能签合同的。

TOP

玉丽小舍

学前班

Rank: 4

帖子: 1240
精华: 1
金币: 0 元
在线时间: 124 小时
注册时间: 2008-2-14
最后登录: 2008-10-7

6楼大中小发表于 2008-3-23 18:29 只看该作者

引用:

原帖由 鱼非鱼 于 2008-3-23 13:23 发表
但是如果该员工本身存在有效合同是不能再签合同的！！
内退的员工并没有和原单位解除合同，如果再和楼主的单位签合同就会存在双重合同，这是劳动法所不允许的！！！
内退和退休后返聘的人员应该是都不能签合同的。

我们这有这样的，但也有已退休的，已退休的需要签合同？

TOP

鱼非鱼

幼儿园大班

Rank: 3 Rank: 3

帖子: 784
精华: 0
金币: 0 元
性别: 女
在线时间: 692 小时
注册时间: 2006-7-30
最后登录: 2008-10-7

7楼大中小发表于 2008-3-23 18:33 只看该作者

这两种人员都不能签定劳动合同。。。

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››