打印

劳动合同解除问题，望律师给与解答

雪儿姑娘

蓝雪

幼儿园小班

Rank: 2

帖子: 102
精华: 0
金币: 0 元
性别: 女
在线时间: 128 小时
注册时间: 2006-6-23
最后登录: 2008-9-27

楼主大中小发表于 2008-2-22 08:50 只看该作者

劳动合同解除问题，望律师给与解答

我公司职工自入社以来，因与单位劳动关系一直没有解除，故与我公司无法就业，交劳动保险，现我公司要求本人必须把劳动关系调转与我公司，并交劳动保险，但本人因前公司有经济补偿为由不办理手续。
请问我公司可以以此为由解除劳动合同吗？
希望在线律师能够给与答复。

TOP

雪儿姑娘

蓝雪

幼儿园小班

Rank: 2

帖子: 102
精华: 0
金币: 0 元
性别: 女
在线时间: 128 小时
注册时间: 2006-6-23
最后登录: 2008-9-27

沙发大中小发表于 2008-2-22 11:39 只看该作者

没有人能回答此问题吗

TOP

倚门待花开

花开

认证版主

Rank: 16

山东鲁石律师事务所

帖子: 2478
精华: 2
金币: 0 元
性别: 男
来自: 烟台开发区
在线时间: 535 小时
注册时间: 2007-2-4
最后登录: 2008-10-7

3楼大中小发表于 2008-2-22 18:18 只看该作者

美女不用那么心急吧呵呵

是这样的，该员工与你公司只是形成劳务关系，不存在劳动关系，你可以书面通知他，办理相关的手续，并告知不办理的后果是解除劳务关系，让他签字确认

TOP

雪儿姑娘

蓝雪

幼儿园小班

Rank: 2

帖子: 102
精华: 0
金币: 0 元
性别: 女
在线时间: 128 小时
注册时间: 2006-6-23
最后登录: 2008-9-27

4楼大中小发表于 2008-2-23 08:08 只看该作者

谢谢楼上的答复，但是我公司已与他形成事实劳动关系。

TOP

倚门待花开

花开

认证版主

Rank: 16

山东鲁石律师事务所

帖子: 2478
精华: 2
金币: 0 元
性别: 男
来自: 烟台开发区
在线时间: 535 小时
注册时间: 2007-2-4
最后登录: 2008-10-7

5楼大中小发表于 2008-2-23 19:50 只看该作者

呵呵这个不用太担心, 如果原先的劳动关系没有解除，那么形成的就可能只是劳务关系

TOP

雪儿姑娘

蓝雪

幼儿园小班

Rank: 2

帖子: 102
精华: 0
金币: 0 元
性别: 女
在线时间: 128 小时
注册时间: 2006-6-23
最后登录: 2008-9-27

6楼大中小发表于 2008-2-25 13:40 只看该作者

我公司可否与他解除合同呢，需要支付赔偿金吗？

TOP

落叶流水

长岛渔家乐

幼儿园中班

Rank: 2

渔家乐

帖子: 491
精华: 1
金币: 0 元
性别: 男
来自: 山东烟台长岛乐园新村452号 ...
在线时间: 96 小时
注册时间: 2005-8-1
最后登录: 2008-9-12

7楼大中小发表于 2008-2-25 18:43 只看该作者

应该是不需要，但是需要有证据证明他没有和原单位解除劳动合同

TOP

雪儿姑娘

蓝雪

幼儿园小班

Rank: 2

帖子: 102
精华: 0
金币: 0 元
性别: 女
在线时间: 128 小时
注册时间: 2006-6-23
最后登录: 2008-9-27

8楼大中小发表于 2008-2-26 08:19 只看该作者

已经与其本人解除关系，谢谢各位给与帮助。谢谢

TOP

倚门待花开

花开

认证版主

Rank: 16

山东鲁石律师事务所

帖子: 2478
精华: 2
金币: 0 元
性别: 男
来自: 烟台开发区
在线时间: 535 小时
注册时间: 2007-2-4
最后登录: 2008-10-7

9楼大中小发表于 2008-2-26 19:09 只看该作者

TOP

15的灯泡

满月宝宝

Rank: 1

帖子: 89
精华: 0
金币: 0 元
性别: 男
在线时间: 11 小时
注册时间: 2006-9-30
最后登录: 2008-10-5

10楼 大中小发表于 2008-2-28 16:20 只看该作者

引用:

原帖由 倚门待花开 于 2008-2-23 19:50 发表
呵呵这个不用太担心, 如果原先的劳动关系没有解除，那么形成的就可能只是劳务关系

晕，双重劳动关系难道不存在？新法中也对此予以认可了呢。。。。。。。还劳务关系？

TOP