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[关注烟台] 我对人才招聘和使用的几点看法

我对人才招聘和使用的几点看法

初来乍到,发现烟台论坛在近期招聘中,对学历和能力的认识发生很多争执,我也来谈谈我的认识,大家下手轻点啊。

1、从技术上看,科学人才观的解释,把具备中专以上学历或初级以上职称的人员都纳入人才的范畴。岗位不同、分工不同,但都应当得到尊重。比如,中专生所从事的车、焊、铣等劳动技术岗位,大学生不一定能干得好,也不一定能吃这种苦。

2、从能力上看,假若中专生和大学生同在相同的岗位,又假如中专生从事了较长的岗位实践,积累了丰富的工作经验,大学生刚踏上岗位,那么大学生能比中专生强吗?即使是强,那么能强出多少?

3、不愿意写了。

总之,学历不是无用的,但也不是一定就有用的。中专生不一定都没有才干和才能,大学生以上的不一定都有才能。所以,以学历取人是错误,严重挫伤了一大批人的积极性和创造性。

更为重要的是,大家都应当互相尊重,能够最大程度地发挥自身价值是最终目标,而且真正素质高的人才不会去鄙视和伤害他人。

心情评论

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沙发沙发沙发!

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支持哈~~先学做银,再学做事~~不要拿自己所长衡量别银之短

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回复 5楼的 梅花竹影 的帖子

你这是一口什么话?舌头让风吹了?

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看这个帖子眼泪哗哗地  想当年我去开发区某汽车配件厂上班 和我同批的 都是烟台什么高职的 都是所谓的(大学生)  俺是个中专的   结果人家去干数控车床 还美其名曰 学的就是这个专业   一帮垃圾啊  屁也不会     俺也没学过啊  只好去干数控钻  还不是照样一个月出徒  现在的单位...............   不说了   说了生气

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没有学历,一切都是白搭。有了高学历,就是一条狗也能坐在领导的岗位。

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