我们单位是开发区的一个分厂，在珠玑（算芝罘区的吧），在我住院期间告诉我没有工资（合同刚签完，我去住院了，乙肝），我是06年11月份开始上班的，在07年四月份签过合同，我住过院，单位说那个合同无效也不怎么说的反正没管，我也就没理会。可12月份又签了合同，我又住院了，他又说没我工资，而且我在一半住院一半上班那个月，我们休班了，是全体工人休，人家有工资，可我没工资。这次住院我一共花了一万三千多，可报销时只报了3200多，一个原因是说保险没交够一年给报什么什么的一半，又说我的自费药的钱多（厂子说的），我想我住院的时候告诉医院我是医保的了难道还会出状况？还有回来后我发现我本来的住院日期是11月19日-----12月16日，报销单上起始日期：2007.10.19终止日期：2007.12.16，这与报销的多少有关系吗？
还有像这种情况我应该找谁？位置在哪？
哎，眼见着要过年了，可这年怎么过呀？
谢谢各位了

没有管的？

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因为对楼主的情况不是很明了，我把法律规定给你发上来，自己看，

患病医疗补助费       
已参加当地医疗保险的，按照当地规定的标准享受待遇。由于企业原因没有参保的，其损失由企业承担。企业在劳动者医疗期满后解除劳动合同的，应当按规定支付3-6个月的医疗补助费，重病的还应当增加50%，癌症等增加100%。

病伤假期工资       
医疗期间连续6个月内的，按月给付病伤假期工资，其标准如下：本企业工龄不满２年者，为本人工资６０％；已满２年不满４年者，为本人工资７０％；已满４年不满６年者，为本人工资８０％；已满６年不满８年者，为本人工资９０％；已满８年及８年以上者，为本人工资１００％。

谢了楼主

1先确定你的公司的注策地，而不是所在地，这很重要涉及到你仲裁的地点
2先去劳动仲裁去咨询一下，如你合法请求仲裁，那后面的事就有人帮你办了。