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标题: 浅谈工作 [打印本页]

作者: 星星思达 时间: 2024-3-3 20:07
标题: 浅谈工作

假如你刚刚成为一些老员工的直属领导也就是有8个人吧大部分都很配合工作有一个刺头说他要干活得看他心情还有一个人活倒是干但表现的不热情。有一个无话不谈、还是引荐我进入单位的人干活还得盯着我意思是我得比她勤快她心里才能平衡哈哈哈

作者: 温情传递 时间: 2024-3-3 20:18
看着你升官，他们不平衡了呗

作者: 风扬 时间: 2024-3-3 20:20
利用好手中的权利，分而治之，团结大多数，孤立少数

作者: 星星思达 时间: 2024-3-3 20:35

风扬发表于 2024-3-3 20:20
利用好手中的权利，分而治之，团结大多数，孤立少数

关于那个刺头我想先晾晾他不管是谁该做的事还是得要做

作者: 星星思达 时间: 2024-3-3 20:40

温情传递发表于 2024-3-3 20:18
看着你升官，他们不平衡了呗

我之前是干辅助现在领导辞职了就有我接替她的工作了

作者: 行云何处去 时间: 2024-3-3 20:49
嗯

作者: 平安喜乐顺遂 时间: 2024-3-3 21:15
别把自己当领导就行八个人而已都是打工

作者: 星星思达 时间: 2024-3-3 21:28

平安顺遂发表于 2024-3-3 21:15
别把自己当领导就行八个人而已都是打工

嗯就是

作者: cheng20180315 时间: 2024-3-3 21:38
活干了不就行了吗？为啥还得热情？
当领导的是不是要求都这么高

作者: 大侦探1989 时间: 2024-3-3 21:53
你是什么企业呀？国企里面有些老家伙儿很难搞定的，你的上级估计都搞不定

作者: 蛇蛇虎 时间: 2024-3-3 23:03
国企老油条不太好弄，私企根据个人能力。

作者: kyh123 时间: 2024-3-3 23:13
什么人都有

作者: 星星思达 时间: 2024-3-4 05:38

cheng20180315 发表于 2024-3-3 21:38
活干了不就行了吗？为啥还得热情？
当领导的是不是要求都这么高

哈哈不是说非得热情因为我看到了他对我的直属主管笑脸相迎对我爱搭不理

作者: 星星思达 时间: 2024-3-4 05:38

大侦探1989 发表于 2024-3-3 21:53
你是什么企业呀？国企里面有些老家伙儿很难搞定的，你的上级估计都搞不定

社会最底层的活哈哈哈

作者: 惟吾德馨兰馨儿 时间: 2024-3-4 06:31
用智慧

作者: 大四喜丸呢 时间: 2024-3-4 07:53

星星思达发表于 2024-3-4 05:38
哈哈不是说非得热情因为我看到了他对我的直属主管笑脸相迎对我爱搭不理

平级提升，很多人看不过眼，总是不愉快。

作者: ytjywl001 时间: 2024-3-4 08:43
利用手里的权利，把好处都给无话不谈的。
在领导面前，立他做标杆。给他争取资源。

作者: 始祖鸟 时间: 2024-3-4 08:55
该打就打，该拉就拉！
权利不用，过期作废。
一人得道，鸡犬升天。
人从金山过，惠泽手下人。

作者: mingyue521530 时间: 2024-3-4 14:56
晓之以理动之以情，现在的人打着不走，哄着走。

作者: yjli 时间: 2024-3-5 13:49

作者: sailortu 时间: 2024-3-6 09:09

星星思达发表于 2024-3-4 05:38
哈哈不是说非得热情因为我看到了他对我的直属主管笑脸相迎对我爱搭不理

哈哈哈，那就是可能想曲线行驶，搞不好策划着舔上级领导，私底下给你搞小动作。你好好努力，等你再升成你的直属领导，看他怎么办。

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